Umstieg von der Altenpflege in die Intensivpflege
Der Übergang von der Alten- zur Intensivpflege vor rund 5 Jahren stellte für Omar sowohl eine Herausforderung als auch eine Bereicherung dar. In der Altenpflege war die Zeit für die Klient*innen meist sehr knapp, während er in der Intensivpflege mehr Raum und Möglichkeiten für eine umfassende Betreuung der Klient*innen findet: „Für mich war das anfangs eine große Umstellung, da ich es zuvor nicht gewohnt war, so viel Zeit für die Klient*innen zu haben. Aber es war eine schöne Veränderung.“ Der strukturierte Tagesablauf ermöglicht es ihm, sich jetzt eben „intensiver“ um alle Bedürfnisse der Klient*innen zu kümmern. Omar ist mehr als zufrieden mit seiner aktuellen Arbeitsstelle und könnte sich nichts Besseres vorstellen.
„Das ist wirklich der beste Job, den ich je hatte!“
Zu Omars hoher Zufriedenheit trägt vor allem auch das Team bei: „Der Vorteil bei uns ist, dass wir alle komplett unterschiedlich sind, also aus verschiedenen Kulturen, Altersgruppen und eine ausgeglichene Geschlechtermischung. Jede*r hat gewisse Stärken, wir unterstützen uns einander und ziehen alle an einem Strang, was zu einer harmonischen Arbeitsatmosphäre führt.“ Gemeinsame Erfolge mit den Klient*innen werden ebenfalls gefeiert, sei es bei der täglichen Pflege, Mobilisierung oder besonderen Festen wie der Halloweenfeier im letzten Jahr. „Wir hatten schön dekoriert und für einen Klienten auch ein Kostüm zusammengebastelt und sind bisschen durch die Station herumgegeistert. Das sind schöne Momente, die immer in Erinnerung bleiben.“
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung, die frühzeitig angeboten wurden, sowie die Offenheit für Mitarbeiterperspektiven hebe VigeoCare laut Omar deutlich von anderen Unternehmen ab: „Schon am ersten Tag wurde ich gefragt, ob und wann ich gerne eine Weiterbildung machen möchte und das kannte ich so von der Altenpflege damals nicht. Ich würde gern in naher Zukunft die Weiterbildung zum Pflegeexperten machen und freue mich schon sehr.“
Balance zwischen Arbeit und Freizeit ist bei VigeoCare möglich!
Die 12-Stunden-Schichten waren zunächst eine Umstellung für Omar. Doch mit einer guten Planung bieten sie auch viele freie Tage im Monat. Die Flexibilität im Dienstplan ermöglicht es jedem Teammitglied, seine bevorzugten Arbeitszeiten zu wählen. „Also ich kann versichern, dass die 12-Stunden-Schichten gar nicht so schlimm sind, wie man im Vorhinein denkt. Auch die freien Tage kann jeder gut für sich nutzen, sei es für Sport, Treffen mit Freunden oder zum Entspannen.“
Wir danken Omar für seinen Einsatz in unserer WG in Wuppertal und freuen uns darauf, ihn auch in Zukunft an unserer Seite zu wissen.
